[トラックの横乗り期間は気まずい]横乗り期間を攻略したら自由が待ってます

1人で仕事がしたいと思ってトラックドライバーに転職しようと思っている方は注意して聞いてください。

いきなり1人で仕事はできません。

まずは

「横乗り期間」という、先輩ドライバーの助手席に乗って仕事を覚える期間を終えなければいけないのです。

知らない人といきなりマンツーマンで仕事をするわけなので、人と関わりたくないと思ってトラックドライバーに転職した人はここが一発目の頑張りどころです。

僕自身横乗り期間中は結構苦痛でしたし、横乗り期間中に限界を感じて辞めていく人たちをたくさん見てきました。

正直「横乗り期間が終われば1人で自由になるのにもったいないなぁ」

と思って見ていました。

そこで今回は「横乗り期間の攻略法」をお伝えします。

横乗りとは

運送業界にて「横乗り」とは新人ドライバーが先輩ドライバーから直接学ぶために助手席に乗る期間の事です。

この期間で、荷物の扱い方や納品の手順、配送先へのルートなどを覚えます。

横乗り期間は、年齢、経験に関係なく絶対に一定期間行われ、横乗り期間がない会社は存在しません。

もし横乗り期間がない運送会社だったら、その会社はヤバい会社なので次を探しましょう。

横乗り期間の目安

横乗りの期間の目安は1週間～1か月程度。

期間には個人差があり、新人ドライバーの経験や能力によって異なります。

早い人で1週間、遅い人で1か月～1か月半程度の差があります。

反対に、経験の有無にかかわらず１か月間は絶対横乗り期間を設ける会社もあり、期間については会社によって様々。

横乗り期間を早く終わらせる

「横乗り期間の攻略法」での最終的なゴールは、さっさと横乗り期間を終わらせることです。

結論から言うと、仕事内容を早く覚えて先輩からGOサインをもらえれば横乗り期間は終わりです。

なぜなら、仕事を覚えてしまえば横乗りをやる必要がないからです。

会社側としても1人用のコースで2人分の給料をいつまでも払いたくないのが本音です。

横乗り期間が早く終わる判断基準

上記の２点が重要になってきます。

ドライバー経験がある人の方が未経験者と比べて横乗り期間が短い傾向にあります。

これは単純に、要領やコツをある程度知っているからで、会社側もそれを分かって採用しています。

ですが、たとえ経験者であったとしても仕事を覚えれなければ一人立ちはできません

なので

経験の有無にかかわらず仕事をさっさと覚えてしまうことが最短で横乗り期間を終わらせる方法です。

うざい先輩だった場合

横乗り期間は基本的に指導係となる先輩ドライバーとマンツーマンで仕事をするので、先輩ドライバーが癖が強く、うざい人だった時ははっきり言って地獄です。

横乗り期間中に辞めていく人の大半はこの癖つようざ先輩が原因で辞めていきます。

基本的に運送業は学歴が重視されない業界だと言えるので、会社の規模が小さくなればなるほど癖の強い人が集まる確率も高いです。

うざい先輩だった時の対処法としては、「仕事を辞める」か「先輩を攻略する」の二択です。

うざい先輩の攻略

癖つようざ先輩の種類は大きく分けて2つ。

「ヤンキー先輩」と「イきりコミュ症先輩」

他にも「無害君」「スピーカー」「ギャンブル狂」等など、個性豊かな人たちが待ち構えていますが、安心してください！

実際の所この人たちはあまり害が無いんです。

注意するべき人は「ヤンキー先輩」と「イきりコミュ症先輩」です。

ヤバい会社だった場合

ヤバい会社だと感じたなら、横乗り期間中に辞めちゃうのもアリだと思います。

運送会社はどこも人手不足なので１社にこだわる必要はありません。

むしろ横乗り期間中という傷が浅いときに辞めるのは僕も賛成です。

ヤバい会社はこれらの特徴を全て持っています。

これらの特徴が多ければ多いほどヤバい会社の可能性が高いので参考にしてみてください。